關于開展專項督查的通知

各科室、部門：

根據(jù)中共湘潭市教育局委員會、湘潭市教育局下發(fā)的《關于在市直教育系統(tǒng)開展規(guī)范履職用權整治行動的通知》《關于在市直教育系統(tǒng)嚴肅查處違規(guī)發(fā)放津補貼行為的通知》《關于對市委巡察教育反饋財務基建后勤問題整改落實政策情況檢查的通知》要求，請相關科室對照重點督查內(nèi)容深入開展自查自糾，并分別如實填寫《市委巡察教育反饋問題自查整改情況表》《領導干部規(guī)范履職用權自查整改情況表》《違規(guī)發(fā)放津補貼自查整改情況表》，在3月31日下午下班前將紙質(zhì)材料交紀檢監(jiān)察室，同時發(fā)送電子檔至xtswjdjjjcs@163.com郵箱，并準備好佐證材料備查。各科室負責人要高度重視，扎實開展自查自糾，對查找的突出問題認真整改，對問題查找不準、整改不及時或不到位的，從嚴追究相關責任人的責任。

附：1.重點督查內(nèi)容

2.《基建后勤及校舍安全問題自查整改表》《領導干部規(guī)范履職用權自查整改情況表》《違規(guī)發(fā)放津補貼自查整改情況表》

              中共湘潭生物機電學校紀律檢查委員會

                         2022年3月25日

附件1：

重點督查內(nèi)容

一、財務基建后勤問題（2019年以來）

（一）食堂侵占學生伙食費問題（責任科室：后勤科，責任人：劉勝雄）

1.伙食費收費問題；

2.食材成本70%不到位問題；

3.教職工就餐不繳費的問題。

（二）超預算，基本支出擠占項目支出的問題（責任科室：財務科，責任人：劉偉平）

（三）財務管理不規(guī)范問題（責任科室：財務科，責任人：劉偉平）

（四）基建工程資金沉淀問題（責任科室：財務科，責任人：劉偉平）

（五）招投標和政府采購過程不規(guī)范問題（責任科室：后勤科，責任人：劉勝雄）

1.項目招投標文件（談判邀請）中設置門檻，限制潛在招投標人；

2.在投標供應商資格條件中有意漏項，導致省外供應商無序進入；

3.將項目人為拆分，規(guī)避招投標；

4.項目先開工后進行競爭性談判（磋商）程序；

5.食材招標中付款與公開招標公布的條件不一致。

（六）自然人借用他公司資質(zhì)承接項目，中間“提籃子”工程（責任科室：后勤科，責任人：劉勝雄）

（七）施工合同約定的付款條件與公開招標（談判邀請）文件公布的付款條件大相徑庭，明顯存在向施工單位（供應商）傾斜利益的現(xiàn)象，部分項目不留質(zhì)保金（責任科室：財務科，責任人：劉偉平）

（八）校舍安全問題重視不夠，整改不及時（責任科室：安?？疲熑稳耍褐苁琅d）

二、違規(guī)發(fā)放津補貼問題（2019年以來）

1.違反規(guī)定自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼問題（責任科室：人事科牽頭、財務科配合，責任人：周斌、劉偉平）

2.超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的問題（責任科室：人事科牽頭、財務科配合，責任人：周斌、劉偉平）

3.違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金問題（責任科室：人事科牽頭、財務科配合，責任人：周斌、劉偉平）

4.在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關職務消費和福利費用問題（責任科室：人事科牽頭、財務科配合，責任人：周斌、劉偉平）

5.違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼問題（責任科室：人事科牽頭、財務科配合，責任人：周斌、劉偉平）

6.違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關于規(guī)范公務員津貼補貼問題的通知》(中紀發(fā)[2006]17號)等規(guī)定，擅自提高標準發(fā)放改革性補貼問題（責任科室：人事科牽頭、財務科配合，責任人：周斌、劉偉平）

7.超標準繳存住房公積金問題（責任科室：財務科，責任人：劉偉平）

8.以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼問題（責任科室：各科室、教研室，責任人：各科室、教研室負責人）

9.違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼問題（責任科室：工會，責任人：彭碧輝）

10.借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關的實物的問題（責任科室：辦公室牽頭、財務科配合，責任人：李靚、劉偉平）

11.違反規(guī)定向關聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)移好處，再由關聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機關職工發(fā)放津貼補貼的問題（責任科室：各科室、教研室，責任人：各科室、教研室負責人）

12.其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼問題（責任科室：各科室、教研室，責任人：各科室、教研室負責人）

三、違規(guī)履職用權問題（2019年以來）

1.建立并完善崗位責任制。是否明確分管領導和相關職能部門的職責、權限、工作程序和目標要求，做到了權力與責任相統(tǒng)一（責任科室：辦公室牽頭，人事科配合，責任人：李靚、周斌）

2.落實“三不直接分管”制度。黨政正職是否分管財務、干部人事和工程項目工作。是否經(jīng)集體研究，授權班子其他成員具體分管（責任科室：辦公室牽頭，人事科配合，責任人：李靚、周斌）

3.執(zhí)行民主集中制。黨政正職是否支持分管副職在職責范圍內(nèi)開展工作，指導和督促分管副職認真履行職責。凡重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用是否經(jīng)集體討論作出決定，是否存在黨政正職首先表態(tài)或個人定調(diào)（責任科室：辦公室牽頭，人事科配合，責任人：李靚、周斌）

4.壓實“兩個責任”。領導班子主要負責人作為黨風廉政建設的第一責任人，是否對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；領導班子其他成員是否根據(jù)工作分工履行了職責范圍內(nèi)黨風廉政建設“一崗雙責”主要領導責任。圍繞黨風廉政建設和師德師風建設主題，開展了至少兩次警示教育專題活動（責任科室：紀檢監(jiān)察室，責任人：單侃）

附件2：

基建后勤及校舍安全問題自查整改表

科室（公章）：               分管校領導（簽名）：               科室負責人（簽名）：  

填報人：                                                      填報時間：

領導干部規(guī)范履職用權自查整改情況表

科室（公章）：               分管校領導（簽名）：               科室負責人（簽名）：  

填報人：                                                      填報時間：

違規(guī)發(fā)放津補貼自查整改情況表

科室（公章）：               分管校領導（簽名）：               科室負責人（簽名）：  

填報人：                                                      填報時間：