潭生機校黨字〔2022〕16號

關于印發(fā)《2022年黨建工作重點任務》的通知

各科室、部門：

    現(xiàn)將《2022年黨建工作重點任務》印發(fā)給你們，請按照要求認真遵照執(zhí)行。

　　　　　　　 　 　　     中共湘潭生物機電學校委員會

　　　　　　　　　　   2022年4月1日

2022年黨建工作重點任務

2022年是黨的二十大召開之年，是學校建設發(fā)展的提質培優(yōu)之年，學校黨建工作的指導思想和總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實省第十二次黨代會精神和市第十三次黨代會精神，弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，落實市委以及市直教育系統(tǒng)黨建工作重點任務要求，鞏固深化黨史學習教育成果，堅持黨建鑄魂、品牌引領、融合發(fā)展，以高質量黨建引領學校高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大的勝利召開。

一、聚焦主責主業(yè)，全力謀劃強引領

1.加強政治理論學習。認真組織學習宣傳闡釋黨的創(chuàng)新理論，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，全力做好迎接黨的二十大勝利召開和學習宣傳貫徹。不斷創(chuàng)新學習教育的載體和手段，采取黨委理論學習中心組引領學、支部集中深入學、搭建平臺自主學、教師讀書交流學等多種方式開展學習。以“闖新路、破險阻，湘潭怎么干、學校怎么辦”為主題持續(xù)深入開展解放思想大討論，并形成破解學校發(fā)展難題的具體思路和舉措。充分運用湘潭豐富的紅色資源，開展紅色教育，組織黨員觀看《最憶韶山?jīng)_》紅色演出活動或乘坐韶山—井岡山“兩山”專列開展紅色教育，組織開展“讀習語·頌經(jīng)典”誦讀等活動。扎實開展黨的二十大精神最新理論成果教育培訓，采取集中培訓、專題研討、輔導講座、在線學習等形式，深入開展黨的二十大精神學習，組織全體教職工開展集中學習研討，時間不少于3天。做好離退休黨員的學習教育，推進學習培訓全覆蓋。進一步用好“學習強國”“紅星云”“紅土地—湘潭組工”等平臺。強化學校思想政治教育，開展“四講四進”活動，通過“書記講黨課、干部講政策、老師講專業(yè)、學生講感悟”，強化學校主陣地、發(fā)揮師生主體作用，推動形成習近平新時代中國特色社會主義思想“走進課堂、走進社團、走進學生、走進家庭”的育人大格局。

2.強化管黨治黨政治責任。把習近平總書記重要指示批示和講話精神作為黨委會“第一議題”，黨委班子帶頭做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。嚴格執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導職責，健全完善學校黨政議事規(guī)則，進一步完善議事決策、協(xié)調運行和民主監(jiān)督機制。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用。層層壓實黨建責任，高質量履行好管黨治黨政治責任。強化黨委主要領導為學校黨建工作第一責任人責任，完善黨委領導班子成員“一崗雙責”黨建工作機制，切實加強黨委班子成員對分管領域全面從嚴治黨工作的指導督促。認真落實黨委班子成員基層支部聯(lián)點制度，嚴格落實領導干部雙重組織生活制度、帶頭上黨課制度，做實做好基層黨支部書記“雙述雙評”制度。進一步加強黨對工會、教代會、團委和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，凝聚強大奮進的發(fā)展力量。

3.切實加強意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任，牢牢把握意識形態(tài)的領導權、主動權、管理權、話語權。認真落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任，強化陣地意識、憂患意識、創(chuàng)新意識，加強對網(wǎng)站、微信、QQ群等意識形態(tài)陣地的建設和管理。多渠道增強和充實思政教師隊伍，每周各班級保證2課時的思政課，并明確在講授涉及思想及意識形態(tài)領域方面內容的課堂教學，必須以弘揚社會主義主流價值觀為根本要求。同時開展意識形態(tài)工作專項督查，確保學校意識形態(tài)安全。

二、聚焦重點難點，持續(xù)用力強攻堅

4.鞏固深化黨史學習教育。結合實際認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》，鞏固拓展黨史學習教育成果，更好地用黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗增長智慧、增進團結、增加信心、增強斗志，更加堅定自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，著力推動黨史學習教育進教材、進課堂、進頭腦，建設一支真正拿得出、沖得上、講得好的師生宣講團隊伍，持續(xù)擴大湘潭市黨史學習教育“湘潭紅·正青春”十佳宣傳品牌的影響，在學校形成濃厚的“紅色傳承、黨建鑄魂”的文化氛圍和環(huán)境。

5.切實加強黨建隊伍業(yè)務能力。一是要進一步加大黨委班子成員對基層支部的指導力度，引導支部主動、創(chuàng)新開展工作。二是創(chuàng)新黨務干部學習培訓方式。組織開展黨支部書記、黨支部支委成員、黨務工作者黨務知識培訓及測試。加強黨員教育培訓，積極組織參加市直教育系統(tǒng)黨員集中輪訓培訓，分期分批開展黨員校內輪訓。黨務干部在校內學，還要到校外學、到市外學，更要到上級單位、先進地區(qū)掛職學，進一步拓寬視野、增加見識、提升能力。

6.進一步強化干部隊伍建設。進一步完善績效考核和收入分配制度，繼續(xù)加大人才引進力度，擴大師資隊伍規(guī)模，優(yōu)化師資隊伍結構。名師領航，以老帶新，打造老中青搭配有序、配合緊密、各顯其能的人才梯隊。選優(yōu)配強中層管理干部，加大年輕干部培養(yǎng)力度，舉辦青年干部能力提升培訓班，培養(yǎng)一批信念堅、政治強、本領高、作風硬的年輕干部。

三、聚焦基層基礎，細處用力強規(guī)范

7.嚴格履行黨建第一責任人制度。黨組織書記要履行第一責任人職責，并向上級黨組織圍繞抓黨建工作進行述職。要強化對支部年度工作考核、評比，認真落實黨支部書記抓黨建工作述職評議考核制度。各支部要加強黨建工作調查研究，黨支部書記年內至少完成1篇黨建工作調研報告，切實加強對黨支部的建設，夯實基層基礎，凝聚全體黨員力量，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。關心關愛黨務干部成長，落實黨務工作者相關待遇，落實超工作量兼職黨務工作者獎勵措施，保護黨務工作者的積極性。全面落實談心談話制度，全方位掌握黨員思想動態(tài)、工作作風和精神面貌，加強黨員干部思想動態(tài)分析，提升思想政治工作針對性實效性。建立聯(lián)系群眾工作機制，黨員領導干部采取“一對一”、“多對一”的形式和師生結成對子，實現(xiàn)互相促進，共同進步。落實黨內激勵關懷幫扶措施，走訪慰問基層一線優(yōu)秀黨員、生活困難黨員、老黨員，加強人文關懷和心理疏導。

8.推進基層黨支部五化建設。對照湖南省《中小學校（幼兒園）黨支部“五化”建設合格評估標準（修訂版）》和《湘潭市中小學校黨支部“五化”建設標準》，實施好黨支部“五化”建設提質工程，著力在抓規(guī)范、抓提質上下功夫，在職支部實現(xiàn)“四星”黨支部創(chuàng)建達到100%，力爭成功創(chuàng)建1個五星支部，爭創(chuàng)“基層黨建示范點”。加快推進“智慧黨建”信息化系統(tǒng)建設，提升黨建信息化工作水平，做到黨員網(wǎng)絡學習全覆蓋。通過黨務公開、黨員示范崗等抓手，不斷強化黨員干部責任意識和執(zhí)行意識。全面落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、主題黨日、談心談話等基本制度。提升“三會一課”質量，領導干部帶頭上黨課，每年為黨員上黨課不少于1次，支部每個季度至少上1次黨課。以“黨課開講啦”活動為契機，組織參加市直教育系統(tǒng)黨課評比競賽。

9.嚴格黨員教育管理監(jiān)督。完善黨員積分制考核辦法，抓實黨員日常行為管理。持續(xù)抓好黨費收繳使用管理等工作，嚴格黨員組織關系管理，嚴格年度黨內統(tǒng)計工作，管理、維護和運用好“全國黨員管理系統(tǒng)”。嚴格落實黨員發(fā)展要求，完成好黨員發(fā)展計劃，做好入黨積極分子培養(yǎng)考察和發(fā)展黨員工作，嚴格落實黨員發(fā)展程序，嚴把黨員發(fā)展“入口關”，做到程序、材料規(guī)范。推行把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學和管理骨干的“雙培”機制。加大基層黨務工作者培訓力度，舉辦2期黨建業(yè)務能力素質提升培訓班，采取“上級調訓、單位內訓”等形式，實現(xiàn)黨員培訓全覆蓋。

四、聚焦創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，典型帶動強品牌

10.扎實推進“三個一”黨建品牌建設。重點挖掘黨建工作中的特色亮點，深入推進“一月一講”、“一支一品”、“一聯(lián)一幫”（即一個月開展一次黨員教育宣講、一個支部一個品牌、一名黨員聯(lián)系一個學生寢室）“三個一”黨建品牌建設，把“三個一”建設的要求貫徹到具體工作的各方面、各環(huán)節(jié)、全過程，力爭形成立體化的黨建陣地、特色化的黨建品牌、系統(tǒng)化的黨建制度、科學化的黨建平臺、時代化的黨建文化，全力打造在全市有影響力的黨建工作品牌。

11.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以基層黨支部、科室、教研室為單位設置黨員示范崗，組建服務中心、服務師生、服務發(fā)展的黨員先鋒隊，積極開展評選“先進支部”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”等活動，激發(fā)黨員干部的工作熱情，凝聚合力。

12.大力推動黨建業(yè)務融合。緊扣學校工作任務目標和崗位職責，引導黨員干部在“我為群眾辦實事”和疫情防控、教育教學、技能競賽、招生就業(yè)、爭資爭項、平安建設等工作中“亮身份、亮行動、亮作為”，“比業(yè)績、比敬業(yè)、比奉獻”，切實提升黨建服務實效。一是著力提升教育教學質量。不斷完善教研教學質量監(jiān)控保障體系，加大學情測試及教改教研力度，提升課程質量，促進高考升學、技能競賽等各項成果的產(chǎn)出，全力以赴實現(xiàn)對口高考升學新突破。積極創(chuàng)建“雙師型”名師工作室、省市級教學創(chuàng)新團隊、精品專業(yè)和課程、“蓮城工匠名師”、思政教學團隊、名團干工作室。推進特色教學，緊扣“鄉(xiāng)村振興”的時代主題，做好“鄉(xiāng)村振興聯(lián)盟”相關工作，引導“雙優(yōu)”理念進校園、進教學，全力以赴爭創(chuàng)“雙優(yōu)?！焙袜l(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質校。二是抓牢抓實夯實立德樹人工作。定期研究和調度立德樹人工作，建立健全學生德育工作制度，加強德育隊伍建設，打造愛崗敬業(yè)的班主任隊伍，并積極創(chuàng)建職教“名班主任”工作室。動員和引導廣大教職員工牢固樹立“為黨育人、為國育才”的思想，堅持“三全育人”與德育、智育、體育、美育、勞育“五育”并舉有機融合的思政工作理念，整合各種資源、統(tǒng)籌協(xié)調推進思想政治提升工程，落實立德樹人根本任務。將團的建設納入學校黨的建設總體格局，推行團建與黨建同規(guī)劃、同部署，黨組織通過吸收優(yōu)秀團員參加黨的主體教育活動和政治學習等形式，幫助青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力形成黨建帶團建的良好局面。三是切實提高招生就業(yè)質量。按照“擴規(guī)模、優(yōu)質量、調結構”的思路，在確保全年完成900人的招生目標任務的同時，大力提升生源質量。建立健全生源的分層、遴選、培養(yǎng)制度，為高考升學選出一批底子好、素養(yǎng)高的好苗子。辦好中高職銜接“3+2”大專班。深度實施“現(xiàn)代學徒制”管理，立足本地企業(yè)，深度開展校企合作，為本地輸送更多技能人才。

五、聚焦清廉清正，監(jiān)督問責強作風

13.切實加強師德師風建設。把握好新時代教育的新使命，努力培養(yǎng)新時代的“四有”好老師。嚴格落實師德師風第一標準和一票否決制度，充分展示優(yōu)秀黨員教師風采，宣傳優(yōu)秀黨員教師，充分發(fā)揮黨員教師在立德樹人中的先鋒模范作用，堅決整治教育教學工作中存在的思想不過關、態(tài)度不端正、學術不嚴謹?shù)葐栴}，讓以德立教、依法執(zhí)教、廉潔從教、文明執(zhí)教成為廣大教師的自覺。

14.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。廣泛開展黨章黨規(guī)黨紀學習教育活動，多途徑開展專題教育和廉政文化教育，建立問責追責機制的同時注意對干部不擔當不作為進行問責處理，倒逼工作責任落實，加強對領導干部、中層干部等關鍵少數(shù)的監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強黨員干部的日常管理監(jiān)督。廉政談話常態(tài)化，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒，注重抓早抓小，防微杜漸。及時開展紀律和廉政教育，及時查處違紀問題。

15.大力建設清廉學校。建立清廉教育和清廉學校建設制度體系和工作機制，注重廉政風險排查，嚴格按制度辦事。將清廉教育與師德師風建設、法治進校園等工作相結合，持續(xù)推進清廉文化進校園、進家庭活動。推出一批清廉文化藝術作品，形成一批清廉文化理論成果。堅決防治“四風”問題隱形變異，堅持糾治并舉，持續(xù)推動學校學風、校風、師德師風向善向好。

 湘潭生物機電學校辦公室                    2022年4月1日印發(fā)