1.辦學(xué)基礎(chǔ)

1.1學(xué)校概況

單位全稱：湘潭生物機(jī)電學(xué)校,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：12430300MB1387569H，國(guó)家公辦,2017年被評(píng)為國(guó)家改革與發(fā)展示范校，2022年我校被評(píng)為湖南省楚怡優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校B類建設(shè)單位，畜禽生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用兩個(gè)專業(yè)群為省級(jí)優(yōu)質(zhì)專業(yè)群。現(xiàn)有畜禽生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、現(xiàn)代服務(wù)三大專業(yè)群，11個(gè)專業(yè)，緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需求進(jìn)行專業(yè)設(shè)置和調(diào)整。2022年獲湖南省教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估優(yōu)秀單位，湘潭市“五四紅旗團(tuán)委”，2020、2021年獲湘潭市平安校園稱號(hào)，2022年獲湘潭市教師教學(xué)能力比賽優(yōu)秀組織單位，工會(huì)獲湘潭市教育系統(tǒng)先進(jìn)基層組織稱號(hào)，辦公室獲湘潭市市直教育系統(tǒng)“芙蓉標(biāo)兵崗”。

2022年在校生規(guī)模2450人，畢業(yè)生599人。2022年新生學(xué)籍注冊(cè)946人，在校人數(shù)較上年增加220人，較上年增加9.87%，鞏固率99.27%；2022年度完成培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)455人。

目前學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)基本合理、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件基本滿足，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工位充足，生活設(shè)施齊全，能滿足目前的教育教學(xué)需求。

1.2辦學(xué)條件

校園面積（校園占地面積）130200㎡，校舍建筑面積52003.28㎡，截止到2022年11月30日止，固定資產(chǎn)凈值5150.4萬元。有300米田徑場(chǎng)、體育館、室內(nèi)和室外籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、桌球室等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，2022年投入272萬元對(duì)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)進(jìn)行了升級(jí)改造，有4棟學(xué)生公寓式宿舍，床位2082個(gè)，學(xué)生食堂能同時(shí)容納1500人就餐，能滿足目前學(xué)校教學(xué)和生活的需求。

1.3設(shè)施設(shè)備

教學(xué)儀器設(shè)備價(jià)值1345.73萬元，實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)工位數(shù)1726個(gè)，增加了150個(gè)。多媒體教室48間，梯形教室1間，錄播室1間，報(bào)告廳1間。圖書館紙質(zhì)（含電子）圖書總數(shù)123078冊(cè)，雜志207種，生均50.24冊(cè)。投入40余萬元，新增40臺(tái)電腦的機(jī)房1間?，F(xiàn)有機(jī)房8間，電腦380臺(tái)。學(xué)校實(shí)習(xí)農(nóng)場(chǎng)增加投入23.6萬元，改善了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件。畜禽生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室等8個(gè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況優(yōu)良。

2.學(xué)生發(fā)展

2.1黨建引領(lǐng)。

學(xué)校黨委全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》、《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》、《湖南省人民政府關(guān)于整省推進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化服務(wù)“三高四新”戰(zhàn)略的意見》，將黨建與中心工作有機(jī)融合，切實(shí)提升黨建服務(wù)實(shí)效，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

2.1.1抓好思想政治教育，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。以“一月一講”活動(dòng)為載體，全校范圍開展“闖新路、破險(xiǎn)阻、學(xué)校怎么干”大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了全校上下凝心聚力攻堅(jiān)克難闖新局的共識(shí)。每月定期開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)，支部每月定期組織“主題黨日”活動(dòng)，支部聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、支部書記上黨課等，提升黨員思想素質(zhì)，為立德樹人打下基礎(chǔ)。

2.1.2推進(jìn)黨建品牌建設(shè)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。各支部根據(jù)學(xué)校黨委“三個(gè)一”黨建品牌建設(shè)方案，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)開展，如一、四支部聯(lián)合校團(tuán)委開展黨建帶團(tuán)建活動(dòng)；一支部擦亮“四心”先鋒隊(duì)品牌，開展“聽心聲、解難題，圓夢(mèng)微心愿”活動(dòng)；三支部各黨員集愛心資金，幫扶三名困難學(xué)生；四支部落實(shí)“四關(guān)行動(dòng)”，給15位學(xué)生每人200元資助金；二支部黨員進(jìn)社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)、巡邏值班等。積極開展“一聯(lián)一幫”黨員下寢室活動(dòng)，聯(lián)點(diǎn)學(xué)生寢室共計(jì)242間，做到每周下寢，每月記錄，切實(shí)傾聽學(xué)生心聲，解決學(xué)生實(shí)際問題。

2.1.3宣傳貫徹二十大精神，強(qiáng)化黨員使命擔(dān)當(dāng)。黨的二十大勝利召開后，學(xué)校黨委出臺(tái)了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的實(shí)施方案》，開展了“理論中心組、支部學(xué)習(xí)研討”“向二十大獻(xiàn)禮實(shí)踐活動(dòng)”“二十大報(bào)告學(xué)習(xí)心得征文”“二十大微黨課”“二十大宣講”等一系列活動(dòng)，成立了由思政名師宣講隊(duì)，結(jié)合班級(jí)主題班會(huì)、主題團(tuán)日進(jìn)行黨的二十大精神宣講，做到所有班級(jí)全覆蓋。

2.2立德樹人

構(gòu)建345全員育人體系，即三課堂（思想政治課+專業(yè)課+班會(huì)），四活動(dòng)（宣傳大講堂活動(dòng)+社團(tuán)活動(dòng)+學(xué)雷鋒活動(dòng)+黨員干部一對(duì)一活動(dòng)），五行動(dòng)（周競(jìng)賽月考評(píng)+文明風(fēng)采比賽+校園文化藝術(shù)節(jié)+技能節(jié)+運(yùn)動(dòng)會(huì)），促進(jìn)學(xué)生思想政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)提升。開展清明祭英烈活動(dòng)、義務(wù)植樹活動(dòng)、“學(xué)習(xí)雷鋒，做新時(shí)代好少年”主題活動(dòng)、成人禮儀式、新團(tuán)員革命圣地入團(tuán)宣誓、“新時(shí)代好少年 紅心向黨”演講比賽、以德育教育為主題的征文賽等一系列德育教育活動(dòng)。在湘潭市“文明風(fēng)采”德育實(shí)踐系列活動(dòng)中獲男子籃球比賽第一名、女子排球賽第三名、男子足球比賽第三名、乒乓球團(tuán)體第三名。獲黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽湘潭市第一名，并代表湘潭市參加省賽現(xiàn)場(chǎng)賽。獲市教育局、團(tuán)市委聯(lián)合舉辦的“唱支山歌給黨聽”比賽一等獎(jiǎng)。實(shí)現(xiàn)了以活動(dòng)為載體、以思政為主線的德育教育體系，充分發(fā)揮活動(dòng)育人功效，實(shí)現(xiàn)立德樹人目標(biāo)。學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少，形成了平安、和諧、活躍，積極向上的校園氛圍。

2.3在校體驗(yàn)

加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，在專業(yè)建設(shè)委員會(huì)的指導(dǎo)下，對(duì)所有專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行全面修訂。改善實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件，新增實(shí)訓(xùn)設(shè)備120余萬元，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)開出率為100%。成立了14個(gè)社團(tuán)，參加社團(tuán)學(xué)生數(shù)為982人。成立了養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)小組，蘭花種植小組等4個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)小組，豐富了課外學(xué)習(xí)生活。通過對(duì)所有班級(jí)進(jìn)行隨機(jī)抽樣問卷調(diào)查和座談會(huì)，學(xué)生對(duì)公共課學(xué)習(xí)滿意度為99.3%，對(duì)專業(yè)課滿意度為99.3%，對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的滿意度為97.8%，對(duì)校園文化與社團(tuán)活動(dòng)滿意度為98.7%，對(duì)校園生活滿意度為99.2%，對(duì)校園安全滿意度為100%，畢業(yè)生對(duì)學(xué)校滿意度為98.8%。由于改善了實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件，學(xué)生對(duì)專業(yè)課滿意度提升了1.4%。

2.4就業(yè)質(zhì)量

2022年畢業(yè)學(xué)生人數(shù)599人,就業(yè)學(xué)生人數(shù)297人,直接就業(yè)人數(shù)292人,就業(yè)率98.31%；湘潭本地就業(yè)畢業(yè)生87人，本地就業(yè)率29.8%；長(zhǎng)株潭就業(yè)人數(shù)為176人，占比為59.26%，畢業(yè)生對(duì)口就業(yè)人數(shù)279名，對(duì)口就業(yè)率95.54%；自主創(chuàng)業(yè)6人，自主創(chuàng)業(yè)率2%。用人單位滿意度為93.7%，部分表現(xiàn)優(yōu)異的畢業(yè)生在用人單位被提拔走上班組長(zhǎng)等管理或技術(shù)崗位，晉職率3%以上。就業(yè)合同簽訂情況（人數(shù)）1～2(含)年203人，2～3 (含)年109人，平均起薪(元/月)3200元；就業(yè)滿意度情況（人數(shù)）比較滿意89人、滿意223人。對(duì)口招生考試升學(xué)人數(shù)302人，較上年度增加了93人，其中通過高職院校單獨(dú)招生考試入學(xué)223人；對(duì)口高考錄取79人。

    積極對(duì)接當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)校企合作。目前共有14個(gè)校企合作單位，成立了由學(xué)校老師、企業(yè)和行業(yè)專家組成的專業(yè)建設(shè)委員會(huì)，校企共促專業(yè)建設(shè)，專業(yè)得到穩(wěn)步發(fā)展，學(xué)生受企業(yè)歡迎，就業(yè)形式好。2022年，新增的合作企業(yè)溫氏集團(tuán)，對(duì)我校學(xué)生評(píng)價(jià)很高，平均起薪（元/月）4750元。該集團(tuán)主動(dòng)對(duì)接學(xué)校，簽訂了1個(gè)訂單班協(xié)議。

2.5創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

2.5.1開展“1+X”證書試點(diǎn)。與武漢華中數(shù)控股份有限公司簽訂“1+X”證書試點(diǎn)合作協(xié)議，開展數(shù)控車銑加工職業(yè)技能等級(jí)證書考證，首次計(jì)劃核發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書20人。

2.5.2在校企合作雙元育人。學(xué)校與華銀生態(tài)園、湖南湘盾大地生態(tài)工程有限公司合作，以園林技術(shù)專業(yè)為現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，落實(shí)人才培養(yǎng)方案，校企共推現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目實(shí)施。

2.5.3加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)。畜禽生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)2101班學(xué)生成立了養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)小組，利用學(xué)校生產(chǎn)基地和農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行土雞飼養(yǎng)，老師全程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，共飼養(yǎng)土雞400余只，獲利1萬余元。園林技術(shù)和園藝技術(shù)專業(yè)學(xué)生成立了蘭花種植興趣小組，與學(xué)校騰飛農(nóng)業(yè)科技有限公司合作，種植蘭花2萬余株。通過這些活動(dòng)，培養(yǎng)了學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)習(xí)積極性也得到明顯提升。

畢業(yè)生深受企業(yè)歡迎。2022年畢業(yè)生已有3人被提升為生產(chǎn)骨干，2021年畢業(yè)生中有9人提升為生產(chǎn)主管，收入增加了50%以上。畜禽生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)2022年畢業(yè)學(xué)生平均收入現(xiàn)已達(dá)到了5500元以上。近三年畢業(yè)生中涌現(xiàn)出了一批自主創(chuàng)業(yè)典型，有29人進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，占比為3.3%，現(xiàn)平均年收入在12萬元以上。如：畜禽生產(chǎn)技術(shù)學(xué)生謝宗余同學(xué)，在校期間就開始進(jìn)行土雞飼養(yǎng)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)自己進(jìn)行土雞、生豬等飼養(yǎng)，年收入超過10萬元。

2.6學(xué)生素質(zhì)

2.6.1德育方面：始終堅(jiān)持立德樹人為根本任務(wù)，全面貫徹黨的教育方針，緊扣“圍繞學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生”的理念，以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人為己任，加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)、重視日常管理、思想教育、安全教育。朱彩云獲省、市級(jí)“三好學(xué)生”、王勝蘭、莫佳、周嘉儀、陳情獲市級(jí)“三好學(xué)生”；龍凱文獲省、市級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”；于美獲市級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”；朱紫旋、唐湘寧獲市級(jí)“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”；齊金鳳、周欣怡、王莎、謝楚杰等四人獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。

采取多項(xiàng)措施進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范管理。

（1）通過每月一主題教育、一文體活動(dòng)，每周一班會(huì)課、一學(xué)生行為規(guī)范專項(xiàng)檢查、一次的班級(jí)競(jìng)賽和衛(wèi)生大掃除評(píng)比活動(dòng)、每日一課堂和衛(wèi)生檢查，促進(jìn)班級(jí)管理、班級(jí)文化建設(shè)和學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，達(dá)到自我管理、自我教育、自我學(xué)習(xí)目的。

（2）加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)紀(jì)律的督促檢查，從早晚自習(xí)到課堂學(xué)習(xí)，全過程進(jìn)行檢查，形成濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，基本杜絕了上課遲到、早退及曠課現(xiàn)象。

（3）利用五四表彰大會(huì)和學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，激勵(lì)先進(jìn)，樹立榜樣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，積極營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好育人環(huán)境，學(xué)生綜合素質(zhì)明顯提升。

（4）根據(jù)青少年學(xué)生特點(diǎn)，創(chuàng)新開展各種文體及主題教育活動(dòng)，如：文明風(fēng)采“我是陽光中職生”抖音視頻比賽、學(xué)雷鋒做美德少年系列活動(dòng)、“新時(shí)代好少年 童心向黨”演講比賽、班級(jí)眼保健操比賽、“我的好老師”征文演講比賽、教室、寢室文化布置大賽、消防及安全教育現(xiàn)場(chǎng)演練活動(dòng)等。

2.6.2智育方面：狠抓理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，提升學(xué)生理論和技能水平。在全省文化課普測(cè)中，本年度我校參考人數(shù)為654人，合格率為80.89%；專業(yè)技能抽考中，我校抽取了園林技術(shù)、會(huì)計(jì)事務(wù)兩個(gè)專業(yè)，平均成績(jī)分別為92.6、92.2，優(yōu)秀率分別為60%、58%，合格率為100%。在2022年湖南省職業(yè)院校技能比賽中獲省賽二等獎(jiǎng)4個(gè)、三等獎(jiǎng)4個(gè)；湘潭市技能競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)5個(gè)、二等獎(jiǎng)5個(gè)、三等獎(jiǎng)10個(gè)。

2.6.3體育方面：加強(qiáng)平時(shí)體育鍛煉，舉辦了第35屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園籃球賽、拔河賽、體操賽等。我校獲湘潭市中職籃球賽第一名、足球賽第三名、排球賽第三名。成立了籃球、田徑隊(duì)等10個(gè)課外體育興趣活動(dòng)社團(tuán)，定期開展各項(xiàng)訓(xùn)練和活動(dòng)，學(xué)生身體素質(zhì)得到了提高。體測(cè)合格率為95.2%，較去年提高了3.5%。

2.6.4美育方面：從新生入校開始就進(jìn)行相關(guān)教育，嚴(yán)格學(xué)生行為規(guī)范，進(jìn)行心理教育，美化學(xué)生心靈，每周定期開放心理咨詢室，心理輔導(dǎo)老師每周深入教室寢室3次以上，加強(qiáng)對(duì)心理問題的學(xué)生關(guān)愛。每班每周開設(shè)了2節(jié)美術(shù)課，成立了美術(shù)、攝影、書法等社團(tuán)，學(xué)生參與的積極性很高。

2.6.5勞育方面：每周一為定期的大掃除，單周三的第七節(jié)課為勞動(dòng)課。積極開展義務(wù)勞動(dòng)，每班每年至少進(jìn)行10次以上。成立了校園志愿者服務(wù)隊(duì)，有隊(duì)員360多人，長(zhǎng)期在校內(nèi)和校外開展志愿者服務(wù)，得到了社會(huì)的充分認(rèn)可。同時(shí)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程的開設(shè)，實(shí)訓(xùn)室實(shí)施6S管理，增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)崗位素養(yǎng)，培養(yǎng)吃苦耐勞精神。

3.教育教學(xué)質(zhì)量

3.1專業(yè)建設(shè)質(zhì)量

現(xiàn)有專業(yè)畜禽生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、現(xiàn)代服務(wù)三大專業(yè)群， 11個(gè)專業(yè)，緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需求進(jìn)行專業(yè)設(shè)置和調(diào)整。湘潭建立了湖南最大的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園，人才需求量大，2021年新增了醫(yī)療器械維護(hù)與管理專業(yè)，2022年與湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開辦了醫(yī)療器械維護(hù)與管理“3+2”大專班。隨著種植業(yè)的發(fā)展，通過市場(chǎng)調(diào)研、企業(yè)調(diào)查和專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)討論后，2022年新增園藝技術(shù)專業(yè)。緊緊把握學(xué)校農(nóng)字特色，重點(diǎn)打造畜禽生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)群和機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)群， 2022年兩個(gè)專業(yè)群成功申報(bào)為省級(jí)優(yōu)質(zhì)專業(yè)群。其中的畜禽生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)為省級(jí)示范特色專業(yè)、園林技術(shù)和農(nóng)機(jī)使用與維護(hù)兩個(gè)專業(yè)為省級(jí)特色專業(yè)。

專業(yè)群建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)和專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，定期召開會(huì)議，對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、課程標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展，2022年對(duì)所有專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了修訂。

3.2課程建設(shè)

在專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo)下，制定了40門專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)，建成了機(jī)電基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)2門校級(jí)教學(xué)資源庫(kù)，動(dòng)物外科手術(shù)等20余門數(shù)字化課程資源。按照教育部的標(biāo)準(zhǔn)要求和學(xué)校修訂后的人才培養(yǎng)方案，開齊開足了公共基礎(chǔ)課程，將安全教育和勞動(dòng)教育納入了課堂教學(xué)。根據(jù)企業(yè)行業(yè)要求在所有專業(yè)課程實(shí)行項(xiàng)目化教學(xué)，大部分專業(yè)課程采用理實(shí)一體教學(xué)模式進(jìn)行。我?，F(xiàn)有畜禽傳染病防控技術(shù)、動(dòng)物外科手術(shù)、農(nóng)機(jī)底盤安裝與維修、園林制圖、電工技術(shù)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等6門課程為省級(jí)精品課程，園林植物、單片機(jī)為市級(jí)精品課程。

3.3教學(xué)方法改革

學(xué)校制定了教研活動(dòng)方案，教務(wù)科統(tǒng)一安排，各教研室每月進(jìn)行一次教研活動(dòng)，積極推進(jìn)教研教改。制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，在技能競(jìng)賽、教師教學(xué)能力比賽、教師專業(yè)能力比賽、課題研究、精品課程建設(shè)、教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)、發(fā)表論文等方面給予獎(jiǎng)勵(lì)，并與晉級(jí)晉職掛鉤。已建成數(shù)字化教學(xué)資源20余門，所有教學(xué)課件全部信息化，專業(yè)課理實(shí)一體化教學(xué)比率超過50%。將技能競(jìng)賽內(nèi)容融合到課堂教學(xué)中，提升學(xué)生整體技能水平。教師教學(xué)能力比賽連續(xù)三年獲湘潭市團(tuán)體總分第一名，2022年我校參加市賽的14組選手獲得了10個(gè)一等獎(jiǎng)的史上最好成績(jī)。黃炎培創(chuàng)新創(chuàng)規(guī)劃大賽獲湘潭市第一名，首次進(jìn)入省賽現(xiàn)場(chǎng)賽。

3.4教材建設(shè)

嚴(yán)格按照教育部、省教育廳要求進(jìn)行教材征訂，統(tǒng)一從新華書店進(jìn)行采購(gòu)，保證了教材來源正規(guī)，內(nèi)容正確規(guī)范。校企合作共編寫了校本實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書8本。

3.5數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)

學(xué)校建有500兆的光纖，全校教室及辦公室電子設(shè)備都通有網(wǎng)絡(luò)，所有教室都安裝了希沃教學(xué)系統(tǒng)和平板，全部聯(lián)網(wǎng)，為老師利用網(wǎng)上資源進(jìn)行教學(xué)提供了便利。與湖南超星科技公司、成都依龍科技有限公司合作建成了數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)，運(yùn)行情況良好。目前已建成機(jī)電技術(shù)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)2門校級(jí)教學(xué)資源庫(kù)。20余門課程教學(xué)資源已經(jīng)上傳，學(xué)生可以利用網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)和與老師互動(dòng)。

3.6師資隊(duì)伍建設(shè)

3.6.1  2022年教職工在職在編總數(shù)149人。研究生學(xué)歷19人，占比12.75%；本科學(xué)歷125人，占比83.89%；高級(jí)職稱43人，占比28.86%；專任教師數(shù)122人，生師比16.44：1；雙師型教師43人、比例35.25%；兼職教師27人，專兼職教師比例4.52:1。2022年學(xué)校通過人社局招聘新進(jìn)教師10人，由于招生人數(shù)的增多和專業(yè)調(diào)整，部分專業(yè)老師仍然不足，正在實(shí)施部分老師轉(zhuǎn)型，老師人數(shù)還不能完全滿足教學(xué)需要，還需要引進(jìn)人才和招聘教師。

3.6.2  加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。2022年是我校教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛宣傳《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，深入學(xué)習(xí)貫徹《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中華人民共和國(guó)教師法》，組織了爭(zhēng)做“四有”好老師主題教育系列活動(dòng)，每位老師簽訂了“做四有好老師”和“廉潔從教”承諾書，師德師風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，無一人出現(xiàn)師德師風(fēng)問題，工作積極性進(jìn)一步提高。周文敏獲評(píng)市直教育系統(tǒng)“芙蓉百崗明星”，黃杰獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀班主任，黃杰等3位老師獲評(píng)市級(jí)優(yōu)秀班主任，左慰獲評(píng)市級(jí)優(yōu)秀德育工作者，龍鈺瀅獲評(píng)市級(jí)優(yōu)秀專職團(tuán)干。

3.6.3我校以提高教師專業(yè)化水平為重點(diǎn)，深入開展公開課、示范課、研討課、集體備課等多種形式的教研活動(dòng)，教師的教學(xué)能力、實(shí)踐操作能力、課程思政能力得到提高。組織開展校級(jí)教師教學(xué)能力比賽、思政教學(xué)能力比賽、教師教學(xué)技能競(jìng)賽，提高了我校教師教育教學(xué)水平。在2022年湘潭市教師職業(yè)能力比賽中，獲湘潭市團(tuán)體一等獎(jiǎng)，共14組選手參賽，其中獲一等獎(jiǎng)10個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)2個(gè)，獲獎(jiǎng)率100％。參加該賽項(xiàng)省賽，獲二等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)2個(gè)，成績(jī)大幅度提高了。參加湖南省職業(yè)院校公共基礎(chǔ)課教學(xué)設(shè)計(jì)及說課比賽獲一等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)2個(gè)。湯亦斌獲湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職教教育名師，湯亦斌、鄧曉軍獲湘潭市“工匠名師”稱號(hào)，趙峰等7位老師被聘為湘潭市教育學(xué)會(huì)職業(yè)技術(shù)專業(yè)委員會(huì)委員。

3.6.4加強(qiáng)教研室建設(shè)。以教研室為單位組織了 “2022年湘潭生物機(jī)電學(xué)校新進(jìn)教師匯報(bào)課”10堂，鄧紅平等10位老師主講了全校性公開課，吳素芬等4位老師主講了示范課，廖巧等14位老師主講了研討課。每個(gè)教研室組織了4次以上教研教改活動(dòng)，針對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行改革，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)方案，完成了各專業(yè)骨干課程的課程標(biāo)準(zhǔn)制定。

3.6.5加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)。學(xué)校組織了“青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，指派教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)講師擔(dān)任新進(jìn)老師的指導(dǎo)老師（師傅），共結(jié)10對(duì)。營(yíng)造了老中青傳幫帶的良好氛圍，保證了教師梯隊(duì)的健康成長(zhǎng)。

3.6.6加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)、“雙師型”教師和骨干教師隊(duì)伍的建設(shè)。重新進(jìn)行雙師型教師的認(rèn)定，已認(rèn)定雙師型教師為43人，畜牧獸醫(yī)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，我校為湘潭市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)名師工作室、湘潭市機(jī)電技術(shù)應(yīng)用名師工作室、湘潭市名班主任工作室基地校，以這些工作室為平臺(tái)，促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。2022年選派了320人次參加了國(guó)、省、市級(jí)培訓(xùn)，其中國(guó)培151人次，省培8人次，市培161人次。校本培訓(xùn)149人次。

3.6.7提升教師教研水平。認(rèn)真組織參加省、市、校各級(jí)教師的教學(xué)比賽與論文比賽。全年在國(guó)家級(jí)刊物公開發(fā)表論文14篇，選送了25篇教研教改論文參加市教育局的論文評(píng)選，獲一等獎(jiǎng)5個(gè)，二等獎(jiǎng)9個(gè)，三等獎(jiǎng)9個(gè)。選送8篇論文參加省教育廳評(píng)選，獲三等獎(jiǎng)4個(gè)。

繼續(xù)抓好抓實(shí)學(xué)校省、市級(jí)項(xiàng)目和課題的申報(bào)與建設(shè)。劉鋼等四位老師主持的2020年立項(xiàng)的4個(gè)省級(jí)教研教改課題研究已基本完成，即將接受結(jié)題驗(yàn)收。趙峰等四位老師主持的2021年立項(xiàng)的4個(gè)省級(jí)教研教改課題完成了開題，正在研究中。2022年宋思思等3位課題主持人成功申報(bào)了3個(gè)省級(jí)教研教改課題。

學(xué)校進(jìn)一步完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)與運(yùn)行、教師分層分類培養(yǎng)培訓(xùn)、教師參加各級(jí)各類競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)制度修訂以及教研教改課題研究和精品課程建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。突出省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和重點(diǎn)專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)、骨干教師和專業(yè)帶頭人（教學(xué)名師）培養(yǎng)、名師工作室建設(shè)，精品課程建設(shè)等，落實(shí)了相關(guān)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。鼓勵(lì)專業(yè)課教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉，擴(kuò)大雙師型教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)專業(yè)帶頭人和教學(xué)名師主持省市級(jí)項(xiàng)目研究建設(shè)，提高教學(xué)研究理論與實(shí)踐水平。

4.國(guó)際合作、產(chǎn)教融合質(zhì)量

4.1校企雙元育人

 “1+X”證書試點(diǎn)。與武漢華中數(shù)控股份有限公司簽訂“1+X”證書試點(diǎn)合作協(xié)議，進(jìn)行“1+X”數(shù)控車銑加工職業(yè)技能等級(jí)證書的培訓(xùn)及考證。學(xué)校與華銀生態(tài)園、盤龍大觀園為現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)結(jié)合專業(yè)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況，落實(shí)人才培養(yǎng)方案，校企共同推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目試點(diǎn)實(shí)施方案。

加強(qiáng)校企深度合作。緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)三個(gè)專業(yè)群開展校企共建工作。今年與14家優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立了校企合作關(guān)系，校企合作單位進(jìn)行了調(diào)整，今年新增了北京汽車股份有限公司株洲分公司、湘電集團(tuán)重型裝備事業(yè)部、上海大眾汽車長(zhǎng)沙基地、湖南瀚儒大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、溫氏集團(tuán)等五家校企合作單位。2022年與溫氏集團(tuán)合作，建成訂單班1個(gè)，根據(jù)企業(yè)需求，共同開發(fā)生豬生產(chǎn)的課程設(shè)計(jì)和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。目前，校企合作企業(yè)接受學(xué)生實(shí)習(xí)人數(shù)226人。

4.2合作辦學(xué)質(zhì)量

2022年相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生50%以上被14個(gè)合作單位接收。畢業(yè)學(xué)生直接就業(yè)的297人,其中176人在長(zhǎng)株潭就業(yè)，本地就業(yè)率59.26%。用人單位滿意度達(dá)92.8%、畢業(yè)生滿意度100%，家長(zhǎng)滿意度100%。

4.3開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量

校企合作共同開發(fā)了畜禽生產(chǎn)技術(shù)、園林、電子商務(wù)、汽車制造4個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，制定了生豬生產(chǎn)、園林植物、電商服務(wù)、汽車維護(hù)4門課程的課程標(biāo)準(zhǔn)。

4.4服務(wù)“一帶一路”建設(shè)質(zhì)量

積極進(jìn)行技術(shù)研究與推廣。與湘潭縣養(yǎng)牛協(xié)會(huì)共同進(jìn)行了肉牛豆渣發(fā)酵飼料、南方發(fā)酵床養(yǎng)牛技術(shù)研究，與虹采食葉草公司進(jìn)行了食葉草替代部分豆粕飼喂湘沙豬的臨床效果研究，與湘潭騰飛科技有限公司進(jìn)行藏香豬飼養(yǎng)技術(shù)研究。開展技術(shù)講座和技術(shù)培訓(xùn)20余場(chǎng)次，得到了種養(yǎng)殖戶高度好評(píng)。湯亦斌老師被評(píng)為鄉(xiāng)村振興湖南省優(yōu)秀培訓(xùn)講師，周海如老師作為駐村第一書記已經(jīng)在湘鄉(xiāng)市梅橋村工作近兩年，積極帶領(lǐng)全村開展產(chǎn)業(yè)興農(nóng)，得到有關(guān)部門表揚(yáng)，為鄉(xiāng)村振興做出了貢獻(xiàn)。

5.服務(wù)貢獻(xiàn)質(zhì)量

5.1服務(wù)區(qū)域發(fā)展

充分發(fā)揮科技特派員和專業(yè)老師的作用，送技下鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村振興助力。積極下鄉(xiāng)調(diào)研，圍繞解決群眾急需解決的問題，瞄準(zhǔn)地方特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有針對(duì)性地開展技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣和科技成果轉(zhuǎn)化，以農(nóng)民增產(chǎn)、增收為重點(diǎn)，定期培訓(xùn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。組織部分專業(yè)老師深入農(nóng)村調(diào)研和技術(shù)指導(dǎo)，在湘潭縣團(tuán)山養(yǎng)牛合作社、姜畬農(nóng)業(yè)示范園、華銀生態(tài)園、湘鄉(xiāng)市梅橋鎮(zhèn)等地，現(xiàn)場(chǎng)為生產(chǎn)企業(yè)和合作社提供技術(shù)服務(wù)，受到廣大農(nóng)民的歡迎和高度評(píng)價(jià)。

5.1.1承擔(dān)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織委員專題培訓(xùn)班、駐村第一書記專題培訓(xùn)班、高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班、種養(yǎng)加技術(shù)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)班。2022年度共完成5期培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員455人，學(xué)校老師下鄉(xiāng)服務(wù)186人天。

5.1.2社會(huì)培訓(xùn)效果良好。通過理論學(xué)習(xí)、基地實(shí)踐、實(shí)地考察、跟蹤回訪、技術(shù)指導(dǎo)等方式，加強(qiáng)學(xué)員的實(shí)際生產(chǎn)操作能力，多個(gè)學(xué)員長(zhǎng)期與學(xué)校保持聯(lián)系。建立了培訓(xùn)學(xué)員通信錄和“微信農(nóng)技課堂”，及時(shí)解決學(xué)員農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)問題，定期組織回訪調(diào)研考察，學(xué)員滿意度高，社會(huì)反響很好。

5.1.3提升了涉農(nóng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。選派老師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉，提升自身素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)能力，打造一支專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)精湛的培訓(xùn)師資隊(duì)伍。已有實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目帶頭人4名、雙師型培訓(xùn)師30名，培訓(xùn)管理人員和市場(chǎng)開發(fā)人員10名，湯亦斌老師選入了湘潭市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)專家組成員，學(xué)校已具備可以在學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)間田頭同時(shí)開展4場(chǎng)不同種類培訓(xùn)的能力。

5.2具有地域特色的服務(wù)

我市是生豬養(yǎng)殖大市、湘蓮種植主要基地，具有地方特色的產(chǎn)品。沙子嶺豬、湘蓮、壺天石羊都是國(guó)家地理標(biāo)識(shí)產(chǎn)品，發(fā)展前途很好。為促使其發(fā)展，與湘潭市畜牧水產(chǎn)技術(shù)研究與推廣中心、鑫宏運(yùn)湘蓮公司等單位緊密對(duì)接，積極進(jìn)行技術(shù)研究與推廣，促使當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

5.3具有本校特色的服務(wù)

我校是老牌農(nóng)業(yè)學(xué)校，師資力量雄厚，重點(diǎn)對(duì)農(nóng)業(yè)類產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)研究與推廣。2022年對(duì)湘潭市的生豬、肉牛、山羊、土雞等飼養(yǎng)、湘蓮、水稻、蔬菜、茶葉等種植進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。利用學(xué)校農(nóng)場(chǎng)和園藝場(chǎng)，進(jìn)行了豆渣發(fā)酵飼料配方的研究、食葉草替代部分豆粕飼料配方的研究，食葉草飼喂沙子嶺豬的生長(zhǎng)研究、藏香豬的飼養(yǎng)技術(shù)研究等，取得了一定成果，將促進(jìn)湘潭市相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

6.政策落實(shí)質(zhì)量

6.1政策落實(shí)

資助工作基本情況:2021-2022學(xué)年中職國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金；申報(bào)評(píng)審4人，資助金額貳萬肆仟元。2022年秋季學(xué)期中職免學(xué)費(fèi)資助總?cè)藬?shù)2384人，其中一年級(jí)901人、二年級(jí)826人、三年級(jí)657人，免學(xué)費(fèi)金額貳佰捌拾陸萬零捌佰元。2022年秋季學(xué)期助學(xué)金資助731人，其中一年級(jí)384人、二年級(jí)347人，資助金額柒拾叁萬壹仟萬。校內(nèi)資助家困學(xué)生24人，勤工儉學(xué)工資肆萬貳仟貳佰元。

6.2學(xué)校治理

6.2.1加強(qiáng)制度建設(shè)，管理更規(guī)范。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，修訂完善了“三重一大”、黨委會(huì)議事規(guī)則、校委會(huì)議事規(guī)則、年度考核工作方案、績(jī)效考核方案等，印發(fā)了學(xué)校年度工作要點(diǎn)、黨建工作要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)、黨員干部“心連心走基層，面對(duì)面解難題”活動(dòng)工作方案、疫情防控方案、教工食堂用餐管理制度、教師周轉(zhuǎn)房管理制度、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作方案、平安校園建設(shè)方案、關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制激勵(lì)教職工擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施辦法、限時(shí)辦結(jié)制度、加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)和管理的實(shí)施方案等相關(guān)文件制度，學(xué)校管理更加規(guī)范、運(yùn)行更加穩(wěn)健。

6.2.2加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，管理出效率。學(xué)校始終堅(jiān)持加強(qiáng)管理隊(duì)伍的理論培訓(xùn)，定期召開黨委會(huì)、校務(wù)會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)等會(huì)議，提升學(xué)校行政管理隊(duì)伍的理論水平和管理能力。堅(jiān)持值班領(lǐng)導(dǎo)干部陪餐制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生食堂的服務(wù)與管理工作。規(guī)范值日、值班工作，由校領(lǐng)導(dǎo)帶班，值日干部每天輪流值日，教職工按分工下班值守晚自習(xí)等。

6.2.3加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，管理出人才。近3年我校重點(diǎn)引進(jìn)和招聘具有“雙師”素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員共45名，其中具有研究生學(xué)歷的共10人，充實(shí)了學(xué)校專業(yè)教師隊(duì)伍。出臺(tái)《加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)和管理的實(shí)施方案》，加大對(duì)青年教師、干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。

6.2.4學(xué)校實(shí)行實(shí)行封閉式管理，安全體系完備，有監(jiān)控室、校園內(nèi)公共區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)全方位覆蓋，由安全保衛(wèi)科進(jìn)行管理。依托成都依龍公司建成了校園管理平臺(tái)，實(shí)行信息實(shí)時(shí)化。

6.3質(zhì)量保證體系建設(shè)

學(xué)校繼續(xù)實(shí)施“1366”工程，進(jìn)一步完善了相關(guān)制度，保證教學(xué)質(zhì)量的提升。教務(wù)科實(shí)施推門聽課制度，開展教學(xué)督導(dǎo)，全年形成了36期督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)，按時(shí)全校通報(bào)。不定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程、教案、課件等進(jìn)行對(duì)照檢查，嚴(yán)格要求老師按照計(jì)劃進(jìn)行授課。每學(xué)期末對(duì)所有教學(xué)資料進(jìn)行收集審閱，促使教學(xué)行為規(guī)范。

6.4經(jīng)費(fèi)投入

2022年在校學(xué)生人數(shù)為2450人，1-11月份財(cái)政撥款3905.15萬元，增加11.06%，生均1.5939萬元；其中：財(cái)政項(xiàng)目拔款861萬，增加64.66%；財(cái)政免學(xué)費(fèi)和助學(xué)金補(bǔ)助259.2萬元。

7.面臨挑戰(zhàn)

7.1 促進(jìn)就業(yè)與對(duì)口升學(xué)并重發(fā)展的挑戰(zhàn)

國(guó)家關(guān)于職業(yè)教育作為類型教育，中職教育作為職業(yè)教育體系的基礎(chǔ)教育的定位調(diào)整，要求學(xué)校從原來單純的“以就業(yè)為導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬蜆I(yè)與升學(xué)并重”。如何在“就業(yè)與升學(xué)并重”新要求下迅速推進(jìn)辦學(xué)，讓學(xué)生就業(yè)有能力、升學(xué)有優(yōu)勢(shì)、發(fā)展有通道上存在壓力和挑戰(zhàn)。

7.2 學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)調(diào)發(fā)展的挑戰(zhàn)

新的職教法明確要求職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)并重，職業(yè)教育與普通教育相互融通，不同層次職業(yè)教育有效貫通，建立服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。如何應(yīng)對(duì)中職學(xué)校落實(shí)學(xué)歷教育與培訓(xùn)的法定職責(zé)，面向在校學(xué)生和社會(huì)人員開展職業(yè)培訓(xùn)，如何應(yīng)對(duì)涉農(nóng)中職面向“三農(nóng)”提供全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)及技術(shù)支持等問題上，面臨壓力和挑戰(zhàn)。

7.3 鄉(xiāng)村振興與人才培養(yǎng)統(tǒng)籌發(fā)展的挑戰(zhàn)

涉農(nóng)中職學(xué)校在推進(jìn)專業(yè)群建設(shè)與現(xiàn)化化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈相適應(yīng)、推動(dòng)人才培養(yǎng)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)需求相適應(yīng)上，還存在專業(yè)群與行業(yè)企業(yè)的銜接機(jī)制尚不完善，雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)不夠成熟，校企合作水平亟待提升，社會(huì)服務(wù)能力有待增強(qiáng)等系列考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。

典型案例：

“黨建+高素質(zhì)農(nóng)民”培訓(xùn)   助力鄉(xiāng)村振興

--湘潭生物機(jī)電學(xué)校培訓(xùn)典型案例

近年來，學(xué)校培訓(xùn)工作重點(diǎn)放在高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)方面，效果顯著。為了搞好培訓(xùn)工作，學(xué)校在人、財(cái)、物上給予全力支持。從畜牧獸醫(yī)、園林技術(shù)、電子商務(wù)、農(nóng)機(jī)維護(hù)與管理等專業(yè)選拔專業(yè)技術(shù)精湛、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老師擔(dān)任培訓(xùn)講師并頒發(fā)聘書。學(xué)校新建或提質(zhì)升級(jí)了可容納600人的產(chǎn)教融合報(bào)告廳大樓、多功能培訓(xùn)中心大樓、高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)員公寓，擁有可容納400人、150人、100人、50人的等大中型會(huì)議室、培訓(xùn)教室13個(gè)；新建了可容納400人就餐的培訓(xùn)學(xué)員餐廳、功能齊備的文體活動(dòng)中心、標(biāo)準(zhǔn)化停車場(chǎng)，擁有1輛供培訓(xùn)專用的客車，完全滿足各類培訓(xùn)需求。學(xué)員宿舍整齊、清潔、舒適，可同時(shí)容納150人住宿，其他培訓(xùn)所需各項(xiàng)后勤保障工作均能及時(shí)安排到位，培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)安心、舒心、稱心。培訓(xùn)聚焦農(nóng)民黨員和青年農(nóng)民，開展“黨建+高素質(zhì)農(nóng)民”專題培訓(xùn)，助推鄉(xiāng)村振興。5年來共培訓(xùn)近3000余人，培訓(xùn)46800人日，2021年學(xué)校被確定為湘潭市黨員教育培訓(xùn)示范基地，學(xué)校不僅承擔(dān)了市、縣、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門的大部分專項(xiàng)培訓(xùn)和高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)、市政府各職能部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，還承辦了省委組織部、省旅發(fā)委主辦的全省新型農(nóng)民經(jīng)營(yíng)主體帶頭人鄉(xiāng)村旅游專題培訓(xùn)示范班、市委組織部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織委員專題培訓(xùn)班、駐村第一書記專題培訓(xùn)班、高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)三年行動(dòng)計(jì)劃市級(jí)示范班等培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)全市開展各類培訓(xùn)特別是高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)起到了示范引領(lǐng)作用。培訓(xùn)工作主要做法：

突出黨員教育首要政治任務(wù)。黨員教育培訓(xùn)突出以堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)中央、省委、市委一號(hào)文件重要精神，科學(xué)安排設(shè)計(jì)課程。注重理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，讓學(xué)員能夠用理論武裝頭腦，快速“上手”指導(dǎo)實(shí)踐。建黨百年歷史，功勛成就卓越。高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)注入“黨建+”元素，把黨史教育納入必修課程,發(fā)揚(yáng)百年建黨精神，使學(xué)員對(duì)“三農(nóng)”形成新的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)學(xué)員愛農(nóng)的情感、敬業(yè)的態(tài)度、務(wù)農(nóng)的本強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)和能力，樹立鄉(xiāng)村振興的堅(jiān)持信念，培養(yǎng)學(xué)員投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的理想追求，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

聚焦基層需求精準(zhǔn)科學(xué)施教。科學(xué)制定教學(xué)清單。為了使教學(xué)與基層實(shí)際緊密結(jié)合，培訓(xùn)結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)時(shí)間，分段開展培訓(xùn)。將培訓(xùn)需求充分體現(xiàn)到班次設(shè)置、課程安排、授課師資、教學(xué)管理、服務(wù)保障上，組織召開學(xué)員座談會(huì)，面對(duì)面聽取意見；組織授課教師座談會(huì)、集體備課會(huì)，專門研究解決“教什么、怎么教”等問題。選聘了文化素質(zhì)高、專業(yè)理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的知名專家，學(xué)科帶頭人，行家里手、科技特派員專業(yè)、技術(shù)骨干人才、以及農(nóng)民企業(yè)家等組成的專兼職教學(xué)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)調(diào)必須認(rèn)真?zhèn)湔n與上課，以確保培訓(xùn)質(zhì)量與效果。教學(xué)內(nèi)容豐富，實(shí)用干貨多；班級(jí)管理,從嚴(yán)要求學(xué)風(fēng)好；學(xué)員論壇，踴躍發(fā)言活力足，培訓(xùn)效果全體反映好。分類設(shè)置培訓(xùn)班次。培訓(xùn)由綜合素養(yǎng)課、專業(yè)技能課、能力拓展課組成，理論結(jié)合實(shí)訓(xùn)（現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)），提升了高素質(zhì)農(nóng)民發(fā)展自身的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的能力。培訓(xùn)得到了各培訓(xùn)主辦單位及學(xué)員的一致好評(píng)，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果。

注重方式創(chuàng)新提升培訓(xùn)實(shí)效。提高課堂教學(xué)互動(dòng)性。采用“講授+答疑”授課方式，每節(jié)課至少留出半小時(shí)，由學(xué)員提問，授課教師答疑解惑，深化學(xué)習(xí)效果。圍繞如何辦好基層的事，組織學(xué)員講經(jīng)驗(yàn)、擺問題、談思路，進(jìn)行思想碰撞，相互學(xué)習(xí)借鑒，每次討論學(xué)員都有聊不完的共同話題。如2022年湘潭市駐村干部培訓(xùn)班著重增加了經(jīng)驗(yàn)交流和分組討論的比重。培訓(xùn)期間，5位駐村干部和村黨組織書記圍繞工作中的經(jīng)驗(yàn)做法和感想體會(huì)，與所有學(xué)員進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。分組討論環(huán)節(jié)，學(xué)員們圍繞如何當(dāng)好駐村第一書記、如何發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等主題，從各村的實(shí)際出發(fā)，著重提出問題，尋求解題之法?！巴ㄟ^封閉培訓(xùn)，我們進(jìn)一步明確了工作思路，進(jìn)一步提升了工作能力，進(jìn)一步豐富了工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作信心?！鄙厣绞星逑?zhèn)清溪村鄉(xiāng)村振興駐村第一書記、工作隊(duì)長(zhǎng)曾山說。確保學(xué)員管理精細(xì)化。依托“湘教云（高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)）”信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)員的精準(zhǔn)培訓(xùn)、高效管理。開發(fā)學(xué)員網(wǎng)上報(bào)名、課件查閱、課后評(píng)價(jià)等應(yīng)用功能，有效提升了教學(xué)管理信息化水平。比如，高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)每堂課后，學(xué)員可以通過手機(jī)APP開展課程評(píng)價(jià)，從政治方向、授課主題、課程內(nèi)容、課件制作、授課技巧、教風(fēng)教態(tài)、課程針對(duì)性啟發(fā)性等方面進(jìn)行打分，真正做到了“講得好不好，學(xué)員說了算”。

強(qiáng)化基礎(chǔ)保障完善制度機(jī)制。建強(qiáng)湖南省高素質(zhì)農(nóng)民教育教育培訓(xùn)基地、湘潭市黨員教育示范基地。培訓(xùn)工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)統(tǒng)籌謀劃早，為確保培訓(xùn)各項(xiàng)工作的順利開展，學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)培訓(xùn)科，年初就制定了培訓(xùn)計(jì)劃，全面進(jìn)行了統(tǒng)籌與安排。也幾次召開培訓(xùn)工作專題會(huì)議，解決培訓(xùn)工作中的重大問題，綜合協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)保障、后勤服務(wù)、進(jìn)度情況、監(jiān)督檢查、確保質(zhì)量等各項(xiàng)工作逐一得到落實(shí)，從而確保各類培訓(xùn)順利進(jìn)行。由6名專職、10名兼職干事組成的培訓(xùn)科具體負(fù)責(zé)實(shí)施，后勤、教務(wù)、實(shí)訓(xùn)、安全保衛(wèi)等科室全力配合，形成強(qiáng)大的管理合力。制定了《學(xué)校培訓(xùn)管理辦法》，在項(xiàng)目管理、教學(xué)管理、師資管理、課酬標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)管理、安全管理、紀(jì)律管理等方面明確了具體的管理措施，把培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。建立了《培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定》，對(duì)學(xué)員報(bào)到、考勤、請(qǐng)假、課堂、研討、參觀調(diào)研、考核發(fā)證等做了嚴(yán)格具體細(xì)致的規(guī)定，同時(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)，不斷提高教育培訓(xùn)制度化規(guī)范化水平，確保培訓(xùn)秩序和培訓(xùn)效果。

挖掘亮點(diǎn)，不斷加強(qiáng)宣傳力度。靶向精準(zhǔn)做好培訓(xùn)對(duì)外宣傳工作，提高培訓(xùn)覆蓋面和知曉度，大力宣傳高素質(zhì)農(nóng)民優(yōu)秀企業(yè)家典型，在中國(guó)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、湘潭在線、學(xué)校公眾號(hào)等媒體大力宣傳高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)，形成培訓(xùn)環(huán)境良好氛圍。特別是2021年全省新型農(nóng)民經(jīng)營(yíng)主體帶頭人鄉(xiāng)村旅游專題培訓(xùn)示范班、市委組織部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織委員專題培訓(xùn)班、駐村第一書記專題培訓(xùn)班、高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)市級(jí)示范班（三年行動(dòng)計(jì)劃啟動(dòng)儀式）培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)在組工“紅土地”推介。

2022年是國(guó)家“十四五”開展之年，也是實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的頭一年，我校將擔(dān)負(fù)起歷史賦予的重任，雖然在黨員教育培訓(xùn)、高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)方面取得了一些成績(jī)，并得到了上級(jí)主管部門、培訓(xùn)學(xué)員的肯定與認(rèn)可，但我們服務(wù)鄉(xiāng)村振興的路上任重而道遠(yuǎn)。在今后組織開展的各類培訓(xùn)過程中，我們將更加注重培訓(xùn)的科學(xué)性、針對(duì)性、操作性，始終堅(jiān)持以“學(xué)員”為中心，以需求為導(dǎo)向、優(yōu)化培訓(xùn)模式、創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、注重理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，并通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)與實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，使學(xué)員們無論在理論上，在技術(shù)上與經(jīng)營(yíng)管理上都能獲得前所未有的收獲，做到學(xué)以致用，爭(zhēng)當(dāng)示范，成為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興的領(lǐng)頭雁和排頭兵，力爭(zhēng)盡快有新面貌、新突破、新作為。我校也將不懈努力，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)社會(huì)影響，打造“黨建+高素質(zhì)農(nóng)民”培訓(xùn)新品牌，著力培養(yǎng)更多新農(nóng)人、更多新能人，助力鄉(xiāng)村振興作貢獻(xiàn)。