甲方：

乙方：湘潭生物科技學(xué)校·湘潭機(jī)械電力學(xué)校

為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展，在遵守我國(guó)《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)

1.必須提供真實(shí)可信的用工信息，向?qū)W生如實(shí)說(shuō)明企業(yè)的要求及工資福利待遇。

2.按照企業(yè)需求，由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等），然后由甲方確定錄用人員名單。

3.如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后，學(xué)生未被聘用，由此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，所收取個(gè)人的費(fèi)用全部退還本人，并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排，所涉及的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4.負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見附件），并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

5.甲方對(duì)乙方輸送的學(xué)生須在到達(dá)48小時(shí)內(nèi)盡快安置進(jìn)廠，對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未安置的學(xué)生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負(fù)擔(dān)其等待期限內(nèi)的食宿及其費(fèi)用和人身安全，直到進(jìn)廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延）。

6.甲方保證學(xué)生進(jìn)廠試用期內(nèi)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試 用期不得超過(guò)三個(gè)月。

7.甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資、福利條件、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合甲方的宣傳和承諾。

8.甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)的勞動(dòng)合同，并將其勞動(dòng)合同復(fù)印件送交乙方備案。

9.甲方安置乙方所輸送的就業(yè)人員除收取一次性安置跟蹤服務(wù)費(fèi)(600元/生,包括學(xué)生路費(fèi)、體檢費(fèi)等一切費(fèi)用)外，不得收取其他費(fèi)用。

10.做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專人進(jìn)行教育、管理、跟蹤服務(wù)，隨時(shí)解決學(xué)生的工作和生活遇到的問(wèn)題。

11.對(duì)已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

12.學(xué)生就業(yè)安置就業(yè)后，一年內(nèi)如因廠方原因（工廠破產(chǎn)、分流、長(zhǎng)期放假、工資長(zhǎng)期達(dá)不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負(fù)責(zé)為其免費(fèi)再次安置就業(yè)，免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年。

13.甲方安排學(xué)生在企業(yè)任職期間，若發(fā)生下列情況：私自離廠、不配合公司安排、酗酒滋事、打架鬧事、違反廠紀(jì)廠規(guī)、提供虛假證件等被公司開除者，甲方概不負(fù)責(zé)。

二、乙方職責(zé)

1.乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息組織學(xué)生應(yīng)聘，配合甲方做好學(xué)生的考核工作。

2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳，不能有欺騙行為。

3.嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單，做好輸送前的準(zhǔn)備工作，要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件（身份證、照片和其它有效證件）。

4.乙方應(yīng)做好學(xué)生入廠前的思想工作。

5.甲方應(yīng)收取的跟蹤服務(wù)費(fèi)由乙方統(tǒng)一收取，在學(xué)生面試合格入廠后，乙方立即把跟蹤服務(wù)費(fèi)（應(yīng)按實(shí)際入廠人數(shù)支付）付給甲方，甲方應(yīng)開具正規(guī)票據(jù)。

6.乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計(jì)劃，合理安排安置時(shí)間。

7.乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況，如對(duì)甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意，可直接向甲方表明。

三、后期管理?xiàng)l約

1.通過(guò)甲乙雙方合作，安置進(jìn)廠的就業(yè)學(xué)生，自進(jìn)廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系，與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系，此時(shí)甲方一年的跟蹤服務(wù)開始。

2.甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有：

（1）學(xué)生安置進(jìn)廠就業(yè)員，甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。

（2）用工單位對(duì)就業(yè)學(xué)生的工資待遇，低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞保福利、社會(huì)保險(xiǎn)待遇不能落實(shí)的，由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實(shí)。

（3）用工單位無(wú)故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無(wú)故為難就業(yè)學(xué)生， 就業(yè)學(xué)生人身安全得不到保障時(shí)，由甲方派人員到用工單位協(xié)助解決。

四、此協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效，有效期自

____年__月__日至____年__月__日。

 

上述協(xié)議，甲方雙方應(yīng)自覺遵照?qǐng)?zhí)行，如一方違約，責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。

 

甲方：　　　　　　　　乙方：

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____年__月__日　　　　____年__月__日