近日，在我校綜合樓706會議室召開了2021-2022學(xué)年度班主任工作總結(jié)大會。

會上，所有班主任老師進(jìn)行年度述職。學(xué)生科負(fù)責(zé)人戴玉龍老師宣讀班主任年度考核辦法，并組織進(jìn)行了班主任年度考核測評打分。

左慰副校長對2021-2022學(xué)年度班主任工作進(jìn)行了點(diǎn)評。他談了四點(diǎn)感受：一是學(xué)管工作壓力最大，班主任是教師隊(duì)伍里最苦最累的人，是維護(hù)學(xué)校優(yōu)良育人環(huán)境的中堅(jiān)力量；二是學(xué)管工作進(jìn)步最快，在這一年里，工作方法進(jìn)一步創(chuàng)新了，活動形式進(jìn)一步豐富了，育人效果進(jìn)一步提高了；三是生物機(jī)電學(xué)子最捧，學(xué)生的學(xué)習(xí)意識、文明意識、勞動意識、歸屬感都得到很大提升；四是班主任幸福感最強(qiáng)，作為班主任，只要發(fā)自內(nèi)心熱愛自己的職業(yè)，愛學(xué)生，以教書育人的事業(yè)為榮，那么學(xué)生的成功、家長的認(rèn)可、社會的肯定就會是班主任最大的幸福。同時，他就今后的工作提出了四點(diǎn)要求：一是思想要再提升，要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校的決策部署上來；二是工作要再提標(biāo)，要多在工作中提煉總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找尋工作方法，提高工作成效；三是落實(shí)要再提勁，要進(jìn)一步提升工作落實(shí)的速度，強(qiáng)執(zhí)行抓落實(shí)，做到制度管人；四是情感要再提溫，在班級管理中要多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、閃光點(diǎn)，做到嚴(yán)慈相濟(jì)，與學(xué)生共情共成長。