湘潭生物机电学校教师到企业顶岗实践管理办法
发布时间：2012-09-01
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湘潭生物机电学校教师到企业顶岗实践管理办法
为了切实提高我校教师的实践教学能力和综合素质，进一步加强“双师型”师资队伍建设，促进校企合作向紧密型方向发展，不断提高我校的教育教学质量，为社会培养更多高素质技能人才，实现教育与经济发展的有效对接，根据上级有关规定，特制定本办法。
一、建立教师到企业顶岗实践制度的依据
组织教师到企业实践是教师在职培训的重要形式，是提高教师专业技能水平和实践教学能力的有效途径，也是职业学校密切与企业联系、加强校企合作的具体体现。《国务院关于大力发展职业教育的决定》中明确指出“要建立职业教育教师到企业实践制度”，这是适应职业教育改革发展新形势，加强职教教师队伍建设的迫切需要，对于创新和完善职业学校教师继续教育制度，优化职业教育教师的能力素质结构，建设高水平“双师型”教师队伍，促进职业学校教学改革和人才培养模式的转变具有十分重要的意义。
二、顶岗实践对象
我校所有在职专业理论教师与实训指导教师。
三、顶岗实践时间安排
1．根据规定，教师每2年到企业顶岗实践的时间不得少于2个月。
2．各专业可根据实际情况采取集中或分散的形式进行安排，对分散安排到企业顶岗实践的，原则上每次不少于15天，总时间每年不少于1个月。
3．顶岗实践时间基本安排在寒暑假中进行，由教务科根据每位教师的申请，制定相应的顶岗实践安排计划并组织实施。
四、顶岗实践的形式
1．教师到企业实践，可根据客观条件，采取到企业生产一线顶岗作业、现场考察观摩、接受企业组织的技能培训、在企业的生产或培训岗位上操作演练、参与企业的产品开发和技术改造等多种形式进行。
2．凡是新引进的教师，第一年到企业顶岗实践的时间不得少于3个月。
3．对于因项目研发等原因需要延长顶岗实践时间的特殊情况，必须由个人提出申请，经教务科签署意见后报校长办公会批准。
五、顶岗实践任务及内容
1．教师到企业参加实践活动必须与个人所从事的专业相关，以提高自身专业技能和实践经验为主要目的，同时根据教务科教学需要，完成教务科安排的任务，如专业调研、技术开发、课程开发与建设、编写教材、开拓实训基地等。
2．了解自己所从事专业目前的生产组织方式、工艺流程、设备现状和发展趋势，特别是“新技术、新材料、新设备、新工艺”的应用和发展，以利于在教学中更贴近实际生产要求。
3．熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、员工工作标准及管理制度等具体内容。
4．结合企业的生产实际和员工工作标准，不断完善教学方案，改进教学方法，积极开发校本教材，提高技能型人才培养的质量。实习指导教师通过顶岗实践要对现有实训课题进行改进，开发新的实训课题。
5．积极参与企业研发、技术改造、技术服务、企业管理等工作，提高教师的科研开发能力。
6．加强学校与企业的沟通与联系，为“产学研”结合搭建平台。
7．文化课教师每两年要到企业进行考察、调研一次，了解企业的生产情况及对毕业生的需求，对毕业生进行跟踪调查。
8．到企业顶岗实践的教师要制定个人实习计划，包括实习岗位、实习内容等。
9．实践结束后，实践教师要填写《湘潭生物科技学校教师顶岗实践考核表》，存入教师个人业务档案，作为职称晋升等的依据。
六、顶岗实践的审批程序
1．教师个人向所在教研室提出申请。
2．经教研室同意并报教务科批准后，由教务科统一制定具体的安排计划。
3．采用教务科或个人联系相结合的方式，由教务科统一安排。
4．教师填写的《湘潭生物科技学校教师到企业顶岗实践登记表》、《湘潭生物科技学校教师到企业顶岗实践考核表》存入教师个人业务档案。
5．各教务科每年3月初制定本年度教师到企业顶岗实践计划，12月初进行本年度教师到企业实践情况总结。
七、管理与考核
1．教务科根据师资队伍建设规划制定教师到企业顶岗实践计划，提出具体工作任务和要求。
2．教务科成立检查工作小组，不定期到企业进行检查，检查内容包括教师是否按时上岗，是否有早退现象，重点检查教师工作任务的完成情况。
3．教务科成立检查工作小组，定期和企业沟通，了解教师顶岗实践的内容和实践任务进展等情况，教务科将组织有关人员不定期进行督查。
4．教师在顶岗实践期间，应遵守企业规章制度，不得损害学校、企业的声誉和利益。
5．教师必须认真撰写顶岗实践日志、实践总结（总结不少于2000字）。
6．教师顶岗实践结束后，由教务科和企业共同负责考核工作。
7．教师到企业顶岗实践期间的表现纳入教学工作考核内容，并作为学校对教师职称评定、考核、晋级和评优的重要指标。
八、奖惩与待遇
1．教师到企业顶岗实践完成规定任务，并按时上交相关资料，学校将给予教师每天上班补助。
2．对保质保量完成实践任务的教师，学校将定期组织评优，进行表彰，并在外出进修、个人职称晋升等方面予以优先安排。
3．对违反上述规定，没有完成顶岗实践任务的教师，学校不予补助，并按没有完成基本教学任务处理。
4．对没有按照规定到企业顶岗实践或没按时完成顶岗实践任务的教师，将推迟个人职称晋升时间。
（二0一二年九月一日）
